12月26日讯 对于泰山俱乐部新赛季的鲁媒留任引援和人员调整方向，新黄河发文进行了分析。泰山题崔

随着童磊和廖力生进入转会市场，首解剩问泰山队推进主力阵容调整的决队意图可见一斑。未来，内外本土阵容的援过调整有两项主要工作，一是康熙部分老将的职业生涯规划，二是不代表矛在转会市场上能否寻找到各方面条件都理想的球员。当然，盾消这一切的鲁媒留任工作都要建立在年轻化进程提速的基础之上。

至于外援层面的泰山题崔调整，泰山队拥有的首解剩问空间其实相当有限。克雷桑的决队位置依然牢固，瓦科与泽卡仍有合同在身。内外此前贾德松续约事宜引发了不小争议，援过但至少说明了无论是管理层还是教练组都有意留用。再加上帕托、莱昂纳多的合同问题，如果泰山队计划引入新的外援，就必须首先解决目前签约外援过剩的问题。

可以确定的是，在下赛季的联赛舞台上，泰山队的阵容之中将出现更多的年轻面孔。这是球队新老交替的必然选择，也是俱乐部运营大方向整体转变的信号。目前，上赛季外租至其他球队的多名年轻球员已经接到报到通知，在冬训周期正式开始后，他们将为留队名额进行竞争。

因此，想要保证年轻化落到实处，泰山队需要管理层、教练组的共同推动。崔康熙的离职风波暂时告一段落，但这并不表示他与管理层之间的问题完全解决。在冬训周期还未开始的情况下，双方仍需要充分的沟通，如果下赛季继续合作，就必须尽早为相关工作做好充分的准备。另一方面，年轻球员自身也需要更加刻苦努力。主力的位置是抢出来的，不是等出来的。无论主教练席上坐的是谁，都不会漠视真正有实力的球员。就像谢文能一样，在经历过中乙、中甲多支球队的历练后，才能够用硬实力赢得每位教练的认可。